پاورپوینت کار تيمي وارتباط مؤثر

جوینده گرامی در این پست شما فایل با عنوان پاورپوینت کار تيمي وارتباط مؤثر را مشاهده می نمایید.|فرمت فایل : پاورپوینت با قابیلت ویرایش واماده پرینت تعداد اسلاید:305 اسلاید بعضی اسلایدها: ویژگی های لازم برای تشکیل تیم : .1دارا بودن هدف مشترک .2اعمال راهبری جمعی .3احترام متقابل .4مکمل بودن به لحاظ دانش ، تخصص وتجربه .5بهبود مستمرفعالیت ها .6کمک ب|50546377|lox|کار تیمی,ارتباط,موثر

فرمت فایل : پاورپوینت


با قابیلت ویرایش واماده پرینت


تعداد اسلاید:305 اسلاید


بعضی اسلایدها:


ویژگی های لازم برای تشکیل تیم :


.1دارا بودن هدف مشترک .2اعمال راهبری جمعی .3احترام متقابل .4مکمل بودن به لحاظ دانش ، تخصص وتجربه .5بهبود مستمرفعالیت ها .6کمک به تکامل وارتقا اعضا .7اندیشیدن وعمل کردن همه اعضا


•فكر مي كنيم خودمان مطالب بهتري براي گفتن داريم. •گوينده، انگيزه اي را براي شنيدن برايمان تدارك نديده است. •تصور مي كنيم كه آنچه را گفته خواهد شد از قبل مي دانيم.


•محيط گفت و شنود محيط نامناسبي است و به سهولت موجب پرت شدن حواس مي شود. •گوينده يا پيامش را دوست نداريم. •ذهنمان بسته است. •فقط به آنچه توجه مان را جلب


مي كند گوش مي سپاريم.


•در نتيجه گيري كردن مطلب، شتاب به خرج مي دهيم. •ترجيح مي دهيم خودمان حرف بزنيم. •حواسمان را جمع نمي كنيم. •صرفا گوش مي كنيم كه مجالي يابيم تا حرف طرف مقابل را قطع كنيم و خود داد سخن دهيم.


انواع شخصیت ها :


.1منصب جو و مقتدر:


برون گرایانی که تنها کارشان را مرکز توجه قرار می دهند. اهل پیشی گرفتن، به سهولت تصمیم می گیرند.


اهل ابتکار عمل، بلند پرواز و سلطه جو، مقتدر، از پذیرش مسئولیت لذت می برند، با دیگران مقابله می کنند.


صریح اللهجه و مستقیم به اصل مطلب می پردازند، سرعت عمل دارند و از دیگران هم انتظار دارند چنین باشند.


بیزار از نتایج کارهای نا مرتب.


خونگرم و اجتماعی:


افکارشان حول امور مردم متمرکز می کنند. مردم دوست، خوش مشرب و خونگرم هستند.


اغلب به ریزه کاریها و نکات جزیی بی توجه اند، به سهولت مردم را تحت تاثیر قرار می دهند، نمی توانند آرام بنشینند، پرشور و پر حرارت و دوستار تفریح و سرگرمیند، احساسات خود را بی پروا آشکار میکنند، اهل تغییراند.



مطالب دیگر:
📜گرما و دما و بررسی سنسورهاي دما، ترموكوپلها، ترمیستورها و ترانسيديو سرهاي حرارتي📜بررسی و سنجش ميزان رضايت دانشجويان از تحصيل و بررسي عوامل موثر بر آن📜بررسی سنسورها و انواع و تولید آنها📜مدیریت، ویژگیهای مدیر موفق و بررسی رهبری زنان📜سد امواج طوفان New waterway و بخشهای مختلف آن و سد BMK و عملکرد آن📜بررسی سلول و اجزای آن، اجزای غیر زنده سلولی و توصیه های بهداشتی درمورد چربیها و بررسی سا📜سد ذخيره اي كريت طبس و مشخصات و روش اجراي بخشهاي مختلف آن📜نگاهی به مدرسه ابراهیم خان و کاشی و کاشیکاری و کاشی هفت رنگ📜بررسی ساختارهاي هيدورليك و سدهاي داراي تاج كم‌عرض وو مجراهای پارشال📜نگاهی به ساختار نيروگاه هاي اتمي، انواع راکتور، غنی سازی اورانيم، ابررسانایی، پیل سوختی،📜بررسی سيستم فرمهاي بتني عايق (ICF) و مزایای آنها📜چوب، خواص، معایب و تولید آن و بررسی سسازه های چوبی و کاربرد چوب در ساختمان📜طراحی داخلی ساختمان، بلوک شیشه‌ای، ساندویچ پانل، نانوکامپوزیتها و مصالح آکوستیک در سالنه📜بررسی انواع سازه ها، سازه های غشایی، فنری، چادری، کابلی و مقوایی در معماری📜بررسی سازمان ملل متحد، تاریخچه، اهداف، قوانین و موفقیتها و شکستهای آن در مسایل امنیتی📜بررسی سازمان ثبت اسناد و املاك کشور واهم فعالیتهای اجرایی سازمان به زبان آماری و فعالیتها📜بررسی سیستم و اجزای آن (مطالعه موردی:شرکت صنایع آموزشی) و مدل سازی سیستم و نمودار جريان📜بررسی ساروج، مصالح و معایب ساختمان های روستایی و خشت، کاهگل و آجر📜بررسی ظرفيت برشي لرزه اي ديوار بنايي آجري مسلح شده با GFRP📜بررسی سازه های ماکارونی و اهداف و انواع آنها📜بررسی دیوار برشی فولادي و بررسی ترمیم و تقویت سازه هاي بتنی📜بررسی پانلهای ساندویچی و ساندویچ پانل در ساختمان و نصب پانلها📜ارزش جوش، جوش اعضای محوری و متعادل همراه با مسائل آن📜بررسی حکومت سامانیان، اوضاع سیاسی، اقتصادي و اجتماعي آنها و روابط با خلافت عباسي و آل بوي📜تاريخ و منشا زمين و نگاهی به پالئوزوئيك و مزوزوئيك و سنوزوئيك